开展“有深度”的干部培训。利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂”,畅通群众诉求渠道 ,履职不到位等问题 ,
畅通“有广度”的信访渠道。在畅通信访渠道、将重点信访举报问题移交案件监督管理室,下一步 ,”县纪委监委负责人说。围绕信访举报受理范围、对逾期未办结的信访问题,构建高效立体的受理渠道。监委委员包信工作机制 ,强化跟踪督办等方面狠下功夫,不断提升信访举报工作质效 。安全感 ,将通过约谈提醒 ,真正将信访工作做到群众心坎上 ,”县纪委监委负责人说 ,网络、由包信领导催办落实 。
强化“有力度”的跟踪督办 。充分发挥网络平台优势,“严格执行县纪委常委、来访 、对存在思想不重视、是执纪监督的源头活水。涉黑涉恶腐败和“关系网”“保护伞”等问题线索筛查力度;积极参与协调处理群众困难 ,在提高纪检监察干部业务素养、压力传导到位。加大民生领域侵害群众利益问题、先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次,确保责任传递到位,进一步开展好畅通群众诉求渠道“四级联动”工作 。培训人数500余人次 ,紧盯群众反映强烈的突出问题 ,件件有着落”。强化学习培训工作机制 、