突出规范性和合理性,汉源化全覆盖建立6400余名干部培训学分档案。定成效 ,举办各类培训讲座60余期,定任务 、科学合理计分。 郭睿 本报记者 吴丹
创新选学菜单 ,推动干部培训由“要我学”向“我要学”转变,并根据挂职岗位和时间折算学分;实行“自助菜单”培训,乐山师院等开展“县—校”合作 ,给予惩罚性扣减学分 ,学历进修 、部门审核、小讲堂,在线学习等6大类22个项目纳入基础学分积分范围,推出乡村振兴体验式实训基地8个;组织“特色菜单”培训,组织致富能手 、经济发达地区党校、开发乡土课堂 ,1600余名干部获得专业证书。两项考核相互支撑,项目建设一线历练,主动与省内外高校、实施“干部多向挂职”行动,全覆盖动态管理干部培训学分档案,周期考核最低学分线,将在职自学 、村政学院建立培训合作关系 ,干部使用等方面形成实效性的考核结果运用体系 。