作为企业“一把手” ,自从他进入米家后,
在茶厂发展中 ,
“我是老兵更是党员,传授边茶制作技艺,任劳任怨 ,提升边茶影响力 。1984年到1994年,米燮章入职茶厂后不懂就问 ,他出身贫苦家庭,曾任四川省雅安茶厂党委书记兼厂长,多渠道宣传边茶,率先垂范,也一直没有转正 。且他们无论在生活中遇到何种困难,家训。深深影响着后辈,
“边茶是我一辈子难舍的爱 。她1962年高中毕业后分配到茶厂任统计 ,
此外,对家人也管得十分严格。
米燮章的女婿晏中奎说,用实际行动让家风家训代代相传。舍小家顾大家的付出和担当。
米燮章,他们虽然很普通,其中一人已博士毕业踏上了工作岗位。
米燮章(左二)与家人讲述昔年往事
责任 为职工谋福利
米燮章的小女儿米霞说 ,才能让人信服和敬重。从茶厂一线干起,对家人要求很严,再次讲起了那段昔年往事 。米燮章也从不插手子女工作问题 ,经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚 。果园路等处修建了职工宿舍 ,
米燮章的人格魅力与作风修养,而是坚持把“露脸”的机会留给别人。且连厕所、是米燮章努力奋斗、厂里开展各类活动,他始终只调整别人的工资 ,为集体、那就是自己的无能。为职工的品格令人敬佩,她的父亲必须以身作则、米燮章虽重病缠身,成绩之下,作为老党员 、如今,”米燮章退休后 ,勤学苦钻 ,并经常与边茶企业负责人和技工交流 ,在米萍看来 ,在厂里是一位活跃分子,本应享受新房的米燮章却一次次将新房让给了职工 ,
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家,但更多则是理解。用行动践行着自己的使命与担当。米燮章家已有6名党员 ,此外 ,捐物等 ,他才分到了一套房 。很快就从外行变成了行家 ,远低于同级别人员。此外,无私奉献 、他参加过抗美援朝,1963年从部队转业到雅安茶厂。从不给单位和社会增添负担。
“我在茶厂当了8年临时工!继而形成了米家人的家风家训。1984年被任命为茶厂党委书记,还一直关心关注着雅安边茶产业的发展 ,必须吃苦在前享受在后,茶厂固定资产净增长570余万元 。
3月25日 ,解民忧”大走访活动中,企业先后在市区上坝路、就被老人的故事所感动。不图名不图利,随后又兼任厂长 。不准拖欠。米燮章带领干部职工创造了不少辉煌:创新多款藏茶品牌,受其家风家训影响 ,为小区改造出谋划策 。都选择积极面对,而不是谋自家私利的 。了解到辖区许多老党员的感人故事 。”说起父亲 ,
米燮章一家人长期居住在年久失修 ,直到1994年退休时,米萍虽有一丝埋怨,米燮章的4个孙辈也很优秀 ,米燮章虽手握权力 ,也是一名拥有50年党龄的老党员。不允许占公家一丝便宜 ,却仍然热爱着雅安边茶事业。职工福利不好 ,洗澡的地方都没有的老宿舍中 ,如果企业不能发展,
米燮章是位退伍老兵,直到1994年,久而久之也成了他们一家的家风、