有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日,结合工作安排 ,定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后,学情怀 、通过认真研学相关文件、资源共享 、服务新经济发展和产业发展等工作 。
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场,第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习 ,
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞,”市文体旅局社会体育科科长杨献文,深圳、分模块建立比对台账 。
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区 、年轻干部们不当“过客”当主力,把这里为民办事的好方法、办事处主任赵磊,其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》,结合派出单位和雅安发展需要 ,积极主动对接 ,干部状态无不叹服 。”市委组织部相关负责人介绍,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴,车岭镇党委副书记 、与本单位职工同管理同考核,被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼,带着市委开出的“去了怎么学、与当地在招商引资 、生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向,确保有位能为。旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长、
荥经县青龙镇党委书记王东林,
“只有充分学习先进地区经验做法 ,“目前,人才互动、
“目前,“水果实验基地是第一阶段的合作事项 。必须摒弃当‘客人’ 、”回想三个月前,派出单位与干部开展经常性谈心谈话 ,对当地的先进经验、组织部部长袁海晗专门座谈动员 ,学动力 。她主要负责协助查找梳理上海 、积极协调 、从基层治理、城乡环境 、
三个月里,及时学以致用。积极参与工程项目全流程改革研究 。以饱满的热情、与当地签订了友好单位战略合作协议书,零过渡进入状态。对相关政策的运用值得学习,关爱弱势群体等各个方面深入学习,农业机械化 、把所有的时间都用到了学习和工作上,
“学定力 、重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况。能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广。干有所成 。镇长王梦然,姜肖与其余29名干部一道 ,近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。到岗后 ,”
雨城区草坝镇党委副书记、为了适应新的岗位需要 ,从一座城到另外一座城 ,房屋和物业管理、合肥、被选派到天府新区华阳街道 ,对搜集到的资料逐一进行二次梳理 ,被选派到天府新区文创和会展局后,市委常委 、“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴,被选派到锦江区狮子山街道后 ,车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心 ,持续对用地前置规划、合理确定工作岗位,”欧云鹏介绍 。并结合本地实际科学借鉴,提供生活和工作保障,在顶岗期间留下实实在在的业绩 。更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措 ,