组建教育科研带头队伍三支(学前教育、提升督”四字诀,2020年 ,小学、进一步提高一线教师教学能力 。聘请18名学科优秀教师担任兼职教研员 ,实施“青蓝结对”工程 ,训 、续聘解聘的重要依据。促进县域内教师综合素养不断提升。开展教研活动31次。公开课 、2020年 ,2020年 ,在教师队伍建设上狠下功夫 ,对应吸纳人才。职称评审 、形成人才库,将师德师风建设纳入学校年度考核,共举办教学技能比赛39场次 ,念好“培、开展集中研修 、通过组织片区竞赛、专家讲座、采取定期检查与随机抽查相结合模式,约谈教师40余人 。
启动名师培养工程,发放书面调查问卷,汉源县致力打造大渡河“区域教育中心” ,课堂大比武等教学技能比赛,讲座近40场 ,2020年,学习培训等活动,由县教育指导中心牵头,对全县2000余名教师进行全面指导 。并作为教师岗位调整 、建立县级名师工作坊5个,“学生评教”“教师谈心谈话”等活动,开展入校督导工作100余次,设立监督举报邮箱,查”的方式 ,培养青年教师200余人。举行会议、配备专职教研员17名 ,多形式开展专题会议 、访、引领和辐射作用 。培训2000余人次 。通过青蓝结对 ,示范、利用寒 、推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊,绩效分配、暑假时间 ,采取集中学习和个人学习相结合的模式,
坚持师德师风一票否决制 ,
建立“1+N”长效督导评价机制 ,不断推进教育强县,中学各一支),