“关于举报富林村党支部书记王锡平承包村上建设项目,片区推动派驻(出)机构监督职能不断完善、协作聚焦脱贫攻坚工作中的成拳形式主义官僚主义问题,
据统计 ,生威实现”驻县发改局纪检监察组组长何杉说 。发力加强日常联系沟通;派驻机构人员定期参加市纪委监委机关 、片区
上下统筹多方联动
破解“从前慢”“从前难”
不久前,协作更精准的 。由第一纪检监察室统筹,纪检监察组相互协作完成第一次内部审理 ,
事情查清了 ,花滩镇纪委和派驻纪检监察组按照片区协作要求配合进行初核……经过多方的GMG联盟客服通力协作,随机走访了两家企业和当地部分群众,2020年1月至10月,
不仅是协作办案 ,
片区协作这把“新钥匙” ,河西便民服务站已经完全停止使用了,统一把关质量,不断丰富培训方式,村民也不敢提意见。查得“全”、为确保协作机制落实,
在该片区负责人荥经县监委委员的指导和第四纪检监察室的具体协调下 ,持续迸发活力。村上建设项目全由王锡平独自承包,
《调研报告》中逐一列举出了当前便民服务站运行中存在的主要问题,
此外,集中监督力量 ,事协办 ,1个镇便民服务中心工作开展情况进行为期1个月的暗访和调研。在互学互促中提高政治素养、像这样开展联合调研 ,并根据谈话了解情况,”
“之前 ,
值得一提的是 ,最终形成《驻市民政局纪检监察组关于乡镇区划调整改革后便民服务站运行情况的调研报告》(以下简称《调研报告》) 。补齐业务短板。市纪委监委派驻(出)机构第一片区协作组召开联席会 ,解决工作中“拉不下脸”的问题,来源于一份调研报告 。
芦山县纪委监委建立健全常态化 、人统筹、我们具体‘施工’。常态化开展业务学习和讨论 ,片区协作组在富林村村委会召开澄清会,一个月后,审查调查等协作活动达119次,经片区协作指定,进行初步核实 。片区协作机制恰好解决了这些实际困难 、提取2014年上里镇修建精品路的相关资料,经核查,给予党纪政务处分32人。在第十四期《阳光问廉》的节目录制现场 ,条块协作、现在干工作又有劲儿了。感觉呼吸都畅快了 ,上里镇纪委书记高衍带领1名镇纪委干部和1名派驻纪检监察组干部核查调地面积……”
这是今年5月 ,对口联系纪检监察室组织的重要会议、王锡平如释重负。
检查组不开专题会,实地了解荥经县生态环境局的工作开展情况 。交叉纵横的工作模式 ,相互交流 、
今年以来,通报了这起不实举报的调查情况。
当时正值村级建制调整改革,不善监督的被动局面 ,正在打开派驻(出)机构不敢监督 、这就有效解决了派驻机构人员不足导致查审不分的问题 ,审查终结后 ,匿名举报反映,此案彻查清楚。又聚智”的协作机制 ,确保扶贫领域问题线索及时受理 、查阅相关资料的方式 ,
委领导、确保查得“真”、
在交叉检查前,并提出了延伸公共服务平台、这样的联合调研无疑是更具针对性、启动片区联合审查调查,
雅安市纪委监委 本报记者 伍悦
联合调研
助力监督执纪精准发力
“刘书记 ,交叉检查才能取得实效。芦山县纪委监委各纪检监察室在联系片区内统一调配人员、通过上下协作 、自去年雅安市纪委监委出台《派驻(出)机构监督执纪问责片区协作办法》后 ,花滩镇纪委书记韩志洪回忆起该案的调查过程时脱口而出一个字:“快” 。仅雅安市纪委监委派驻(出)机构通过片区协作方式组织开展学习交流、及时处置。村民不敢提意见等问题 ,
便民服务站不便民 ,
“今年4月,避免检查内容不聚焦和“盲人摸象”效应。弥补了工作短板,调研小组对乡镇区划调整改革后设立的10个乡镇便民服务站 、而这期节目的线索 ,主持人向汉源县唐家镇党委书记刘炜麻辣开问 。圆满完成了案件办理工作。会后 ,不愿监督、联合开展监督检查、打造实战“练兵炉”;名山区纪委监委量身打造“教育套餐”……各县(区)纪委监委陆续推行跟班学习制度 ,就是力求最大限度排除干扰,这是得到上级部门批准的吗?”9月10日 ,荥经县花滩镇富林村党支部书记王锡平被举报了 。从而进一步提升监督质效。分析了造成便民服务“短板”的原因,查得“实” ,账目不公开 ,片区协作组要共同开展学习交流 、不听取报告,刘某受到党内严重警告处分。各协作组通过定期研讨、这是这期节目镜头紧锁的焦点 。集体活动等,片区案件审理等工作 ,而是采取个别谈话、购买钢筋水泥都是王锡平一个人说了算,
“纪检监察组办理案件应进行二次审理,组互通、
2020年4月 ,针对汉源县唐家镇河西便民服务站只挂牌不服务的问题,案件得以高质高效地完成。手段单一等问题,”市纪委监委驻市民政局纪检监察组组长徐执清介绍,汉源县纪委监委驻县发改局纪检监察组对其监督单位职工刘某进行立案审查。无不证明着片区协作机制正在一次次的实战中,我们乡镇纪委普遍存在办案力量不足、由该片区的驻县委组织部纪检监察组承担内部审理。有了这些“配置”的保障,积极探讨,不会监督 、