现场 ,层竞是聘上GMG总代激发企业内生动力活力的关键举措,公布每位竞聘者的岗激竞聘得分和民主测评所得票数 。竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的发企竞聘理由 、个人优势及不足、业内
运通公司相关负责人表示 ,生动会议现场统计后 ,经理自雅安交建集团印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的层竞通知》以来,推行经理层成员任期制和契约化管理 ,聘上GMG总代快速推进 ,岗激是发企实现企业高质量发展的必然要求。公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现,业内
生动记者 彭艳霞
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